各年级部、处室、工作部：
近年来，在学校党政领导的正确领导下，我校高度重视精神文明建设工作，学校精神文明建设不断推进，文明创建水平不断提高。为了巩固全国文明单位创建成果，促进广大教职工自觉遵守学校精神文明建设的有关规定，保持参与精神文明建设的积极性，更好的发挥文明奖的激励和引导作用。经学校研究决定，根据《河南师大附中精神文明奖发放管理办法》的规定与要求，本学期将采用学校定期督导和部门自纠自查相结合的方式进行量化评比，并将此作为学期末集体文明奖的发放依据。具体有关事宜通知如下：
1.在校文指委的领导下，充分发挥精神文明建设工作督导小组和离退休教职工文明执勤岗的积极作用。各部门和离退休教职工文明执勤情况于每月5日前将上月文明奖扣罚情况填写《河南师大附中精神文明建设违规处罚登记表》并汇总后放入举报箱中。
2.我校文明奖设个人奖和集体奖，其中个人奖以每月人均400元的标准按月发放，凡发现个人有违反相关规定的，经校文明办审核无异后，直接从个人当月文明奖中扣除；集体奖以每月人均100元的标准按学期发放，集体奖以学校文明督导组每月的量化评比为依据，累计积分排名。本学期，将分行政和年级两个组分别进行督导量化排名，各组分设一等奖1个，三等奖1个，其它均为二等奖。
3.文明督导评比分组及区域划分。①年级组督导区域：初一至高三6个年级部：教学及办公区；②行政组督导区域：办公室：办公区及会议室；高中部（科研处）：办公区、实验楼及图书馆；初中部（团委）：办公区、宿舍楼及门岗；总务处：办公区及后勤有关区域；国际部：教学及办公区。离退休教职工文明执勤岗负责全校范围，重点负责两个家属院的文明督导工作。
4.文明督导评比时间安排：第四、八、十二、十六周的每周周二下午第三节课，将针对处室、工作部进行文明督导评比；在
第六、十、十四、十八周的每周周二下午第三节课，将针对年级部进行文明督导评比。
5.文明督导组在量化评比中应严格按照评比内容和标准考评，认真填写《河南师大附中精神文明建设督导评比登记表》，并在每次督导评比结束后及时汇总报送校文明办存档，并将出现问题及时反馈相关部门。
6.河南师大附中精神文明建设工作督导组：
①年级督导组组长：刘黎 副组长：杨呈杰
成员：卫保京、孙艳、娄丰华、吴向辉、裴思思、务楠
②行政督导组组长：滑秀林 副组长：刘齐晋
成员：伍群、薛卫忠、郭学明、孙甘霖、郭卫强、于现峰
近年来，在学校党政领导的正确领导下，我校高度重视精神文明建设工作，学校精神文明建设不断推进，文明创建水平不断提高。为了巩固全国文明单位创建成果，促进广大教职工自觉遵守学校精神文明建设的有关规定，保持参与精神文明建设的积极性，更好的发挥文明奖的激励和引导作用。经学校研究决定，根据《河南师大附中精神文明奖发放管理办法》的规定与要求，本学期将采用学校定期督导和部门自纠自查相结合的方式进行量化评比，并将此作为学期末集体文明奖的发放依据。具体有关事宜通知如下：
1.在校文指委的领导下，充分发挥精神文明建设工作督导小组和离退休教职工文明执勤岗的积极作用。各部门和离退休教职工文明执勤情况于每月5日前将上月文明奖扣罚情况填写《河南师大附中精神文明建设违规处罚登记表》并汇总后放入举报箱中。
2.我校文明奖设个人奖和集体奖，其中个人奖以每月人均400元的标准按月发放，凡发现个人有违反相关规定的，经校文明办审核无异后，直接从个人当月文明奖中扣除；集体奖以每月人均100元的标准按学期发放，集体奖以学校文明督导组每月的量化评比为依据，累计积分排名。本学期，将分行政和年级两个组分别进行督导量化排名，各组分设一等奖1个，三等奖1个，其它均为二等奖。
3.文明督导评比分组及区域划分。①年级组督导区域：初一至高三6个年级部：教学及办公区；②行政组督导区域：办公室：办公区及会议室；高中部（科研处）：办公区、实验楼及图书馆；初中部（团委）：办公区、宿舍楼及门岗；总务处：办公区及后勤有关区域；国际部：教学及办公区。离退休教职工文明执勤岗负责全校范围，重点负责两个家属院的文明督导工作。
4.文明督导评比时间安排：第四、八、十二、十六周的每周周二下午第三节课，将针对处室、工作部进行文明督导评比；在
第六、十、十四、十八周的每周周二下午第三节课，将针对年级部进行文明督导评比。
5.文明督导组在量化评比中应严格按照评比内容和标准考评，认真填写《河南师大附中精神文明建设督导评比登记表》，并在每次督导评比结束后及时汇总报送校文明办存档，并将出现问题及时反馈相关部门。
6.河南师大附中精神文明建设工作督导组：
①年级督导组组长：刘黎 副组长：杨呈杰
成员：卫保京、孙艳、娄丰华、吴向辉、裴思思、务楠
②行政督导组组长：滑秀林 副组长：刘齐晋
成员：伍群、薛卫忠、郭学明、孙甘霖、郭卫强、于现峰
校文指委
2012年9月
